Neem voldoende tijd
Veranderen kost tijd en het is van groot belang dat organisaties zich hiervan bewust zijn. Innoveren kan soms een aantal jaren in beslag nemen. Minimaal twee jaar uittrekken voor de implementatie van competentiemanagement, is geen overbodige luxe.
Als er onvoldoende tijd is om goed na te denken over hoe competentiemanagement geïmplementeerd en ingericht moet worden en wat dit exact betekent voor de structuur van de huidige organisatie, zal een volledige invoering van competentiemanagement binnen de organisatie niet eenvoudig zijn.
Iedereen heeft ook tijd nodig om aan die vernieuwing gewoon te worden, het te aanvaarden en het te leren gebruiken.